Chef d'Equipe

Ces dernières années, les métiers du Bâtiment ont connu des évolutions importantes liées notamment à la réglementation (accessibilité, amiante, sécurité) mais aussi à l’efficacité énergétique (RT 2012, techniques et matériaux énergétiquement performants, réduction des déchets et émissions de gaz à effets de serre, offre globale et interlocuteur unique). Ces évolutions ont impacté l’organisation des entreprises et des chantiers avec un glissement progressif des responsabilités à tous les échelons et une demande accrue d’autonomie et de polyvalence des salariés. La concurrence croissante entre les entreprises pour décrocher les marchés a élargi le besoin de compétences des hommes à la tête des équipes et cela dès le 1er niveau d’encadrement. Pour s’imposer et affirmer sa valeur ajoutée, l’entreprise doit pouvoir s’appuyer sur ce 1er maillon de la chaine de décisions : le chef d’équipe. De plus, dans un contexte économique difficile, l’organisation des chantiers doit être repensée afin de traquer toutes les formes de gaspillage : de temps, d’énergie humaine, de matériaux,…

Centré sur le renforcement et l’optimisation des savoir-faire organisationnels et des savoir-faire relationnels de la fonction de Chef d’équipe, ce cursus de formation (modulaire) permettra au Chef d’équipe sur un chantier :

• De mieux prendre conscience de ses différents rôles et de ses responsabilités
• De mettre en place une méthode de travail efficiente

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